Informiamo tutti i lavoratori che in vista della scadenza di fine anno, il tema della valutazione del rischio da stress lavoro-correlato già oggetto delle indicazioni da parte della apposita Commissione consultiva istituita ai sensi dell'art. 6 del D.lgs 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche le aziende ASSTRA hanno fissato un incontro di studio a Roma il 15 dicembre per adottare un comportamento omogeneo.

Informiamo inoltre che le aziende sono invitate ad attenersi alla metodologia predisposta dal Coordinamento SPISAL della provincia di Verona (v.all.) la quale sembra essere articolato in modo conforme alle linee delle indicazioni ministeriali. In proposito, il documento sopra indicato deve essere adattato alle specificità organizzative e produttive delle singole aziende.

Comunque le indicazioni che devono o dovrebbero seguire le aziende, che pensiamo verranno adottate anche nelle altre realtà lavorative e non solo , nel trasporto pubblico locale, sono le seguenti:

___Nella prima fase (necessaria) della valutazione è richiesto, sugli indicatori II e III (cioè sui fattori di contesto e di contenuto) riportare le valutazioni dell'RLS ovvero di lavoratori che abbiano conoscenze specifiche della situazione dell'azienda o dei singoli settori aziendali (p.es. quadri aziendali). Non è, quindi, richiesta, in questa fase, una rilevazione estesa a tutti i lavoratori;